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      - 企業(yè)文化 -

      1. 企業(yè)愿景

              獨(dú)具特色的輸配電設(shè)備服務(wù)商。
              專注于輸配電設(shè)備的綠色、 節(jié)能、 高可靠和智能化方向。
              掌握核心技術(shù), 積極自主創(chuàng)新, 為客戶提供最符合中國(guó)國(guó)情的差異化產(chǎn)品。

       
       
      2. 企業(yè)價(jià)值觀

              創(chuàng)新 Innovation
              市場(chǎng)創(chuàng)新  產(chǎn)品創(chuàng)新  技術(shù)創(chuàng)新  管理創(chuàng)新  生產(chǎn)創(chuàng)新
              通過(guò)創(chuàng)新, 體現(xiàn)“ 精、 特、 新 ”,實(shí)現(xiàn)差異化的公司戰(zhàn)略。

              服務(wù) Serve
              對(duì)外,客戶為先,隨需而變,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品。
              對(duì)內(nèi),服務(wù)下游,服務(wù)同伴,準(zhǔn)確傳遞客戶需求并以之為工作導(dǎo)向。

              責(zé)任 Responsibility
              做一個(gè)負(fù)責(zé)的企業(yè):
              對(duì)客戶負(fù)責(zé):為客戶提供高品質(zhì)的輸變電產(chǎn)品和服務(wù)。
              對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé):為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、解決就業(yè)的環(huán)境友好型企業(yè)。
              對(duì)員工負(fù)責(zé):為員工提供良好的工作環(huán)境、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和適宜的成長(zhǎng)空間。
              對(duì)股東負(fù)責(zé):為股東創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。

              做個(gè)負(fù)責(zé)的員工:
              對(duì)本職工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益。

              做個(gè)負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì):
              公司利益大于團(tuán)隊(duì)利益。
       
              做個(gè)負(fù)責(zé)的管理者:
              以服務(wù)客戶為導(dǎo)向,以公司利益為重。
              責(zé)權(quán)利對(duì)等,勇于承擔(dān)責(zé)任。

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